Каждый из нас прекрасно знает, что украинское гражданство, играет ключевую роль при поступлении на работу на территории Украины. Однако, в законодательстве нашей страны предусмотрены отдельные категории лиц, которые могут найти работу и получать заработную плату в государстве вполне законно, без оформления дополнительных документов. Сама же процедура получения разрешения на трудоустройство достаточно сложна и требует некоторого времени для принятия окончательного решения уполномоченными органами. К тому же, заниматься сбором необходимых “бумажек” потребуется самому работодателю, которому по понятным причинам гораздо легче принять в штат лицо с украинским гражданством. Поэтому важно знать, кто же именно попадает под упрощенные правила оформления трудоустройства в нашей стране и непременно воспользоваться так называемой льготой.
Кратко об оформлении разрешения на трудоустройство в Украине
Получить необходимую информацию о подробностях поступления на работу для иностранных граждан поможет юрист миграционное право. Обратившись за помощью к опытному и квалифицированному специалисту, можно значительно сэкономить собственное время и расходы на решение всех нюансов.
В целом, процедура получения разрешения имеет следующие особенности:
получить документ государственного образца имеет право только сам работодатель;
полученный документ действует ограниченный период времени, после чего его придется продлевать, если того требует ситуация;
образование иностранного гражданина для оформления разрешения не имеет особого значения, кроме лиц, обладающих правом на особые условия работы в стране;
работодателем может выступать как физическое, так и юридическое лицо ( предприниматель );
нелегальное трудоустройство иностранцев на территории Украины карается значительным по размеру штрафом.
Вот такими ключевыми особенностями обладает представленная процедура, и их нельзя назвать простыми. Сам же иностранный гражданин имеет полное право после получения необходимых документов работать на оговоренной должности или даже на нескольких ставках одновременно (на каждое место потребуется получить разрешение).
Кому не потребуется разрешение на трудоустройство?
Не все так категорично, как может показаться на первый взгляд. В Украине принят перечень категорий лиц, которые имеют полное право работать здесь без специального разрешения:
иностранные граждане, которые постоянно проживают на территории государства (как получить постоянный вид на жительство в Украине расскажут те же юристы по миграционному праву )
иностранцы со статусом беженцев;
иностранные граждане, нуждающиеся в дополнительной защите;
сотрудники морского флота и авиационных компаний, которые находятся на территории страны по рабочим вопросам;
спортсмены, работники СМИ, сотрудники МЧС, священнослужители;
лица, приехавшие в Украину для преподавательской или научной деятельности.
Иностранные граждане, находящиеся в стране с целью обеспечения деятельности посольств других государств, не требуют получения особого разрешения.
Какие последствия ждут работодателя за нелегальное использование труда иностранца?
Если приглашение в Украину нотариус оформил правильно и человек находится на территории страны вполне легально, то это не означает, что и работать здесь он может на законных основаниях. Потенциальному работодателю стоит выяснить, попадает ли данное лицо под льготную категорию, а в противном случае получить разрешение в Центре занятости. За нарушение закона предприниматель понесет серьезное наказание в виде выплаты штрафа. Его размер равен двадцати минимальным заработным платам.